बिनशर्त सकारात्मक मत व्यक्त करणार्‍या पुनरावलोकन ऑडिटच्या परिणामांवर आधारित निष्कर्षाचे उदाहरण (लेखापरीक्षण क्रियाकलापांचे फेडरल नियम (मानक) परिशिष्ट. आर्थिक (लेखा) विधानांचे पुनरावलोकन)

पृष्‍ठ दस्तऐवजाचा नमुना फॉर्म प्रदान करते "पुनरावलोकन ऑडिटच्या परिणामांवर आधारित निष्कर्षाचे उदाहरण जे बिनशर्त सकारात्मक मत व्यक्त करते (लेखापरीक्षणाच्या फेडरल नियम (मानक) चे परिशिष्ट. आर्थिक (लेखा) विधानांचे पुनरावलोकन)" सह DOC आणि PDF स्वरूपात डाउनलोड करण्याची क्षमता.

दस्तऐवज प्रकार: निष्कर्ष

दस्तऐवज फाइल आकार: 6.2 kb

दस्तऐवज फॉर्म

नमुना दस्तऐवज डाउनलोड करा

हा दस्तऐवज सोयीस्कर स्वरूपात जतन करा. ते फुकट आहे.

नियम (मानक) क्र. 33 चे परिशिष्ट क्र. 2

उदाहरण

अभिव्यक्तीसह पुनरावलोकनाच्या परिणामांमधून आलेले निष्कर्ष

बिनशर्त सकारात्मक मत

पुनरावलोकनाच्या परिणामांवर निष्कर्ष

आर्थिक (लेखा) विधाने

"आम्ही 1 जानेवारी ते डिसेंबर 31, 20(XX) या कालावधीसाठी व्यवसाय घटक "YYY" च्या संलग्न आर्थिक (लेखा) स्टेटमेंटचे पुनरावलोकन केले आहे. व्यावसायिक घटक "YYY" च्या आर्थिक (लेखा) स्टेटमेंटमध्ये समाविष्ट आहे :

ताळेबंद;

नफा आणि तोटा विधान;

ताळेबंद आणि नफा आणि तोटा खात्यात परिशिष्ट;

स्पष्टीकरणात्मक नोट.

ही आर्थिक (लेखा) विधाने तयार करण्याची आणि सादरीकरणाची जबाबदारी व्यवसाय संस्था "YYY" च्या कार्यकारी मंडळाची आहे. आमच्या पुनरावलोकनाच्या आधारे या आर्थिक विवरणांवर मत व्यक्त करणे ही आमची जबाबदारी आहे.

आम्ही यानुसार पुनरावलोकन केले:

फेडरल कायदा "ऑडिटिंग क्रियाकलापांवर";

ऑडिटिंग क्रमांक 33 चे फेडरल नियम (मानक);

ऑडिटिंग क्रियाकलापांचे अंतर्गत नियम (मानक) (मान्यताप्राप्त व्यावसायिक संघटना निर्दिष्ट करा);

ऑडिटरच्या ऑडिट क्रियाकलापांचे नियम (मानक);

शरीराची नियामक कृती जी आर्थिक घटकाच्या क्रियाकलापांचे नियमन करते.

आर्थिक विवरणपत्रे भौतिक चुकीच्या विधानापासून मुक्त आहेत की नाही याबद्दल मर्यादित आश्वासन मिळविण्यासाठी पुनरावलोकनाची योजना आखली गेली आणि केली गेली. पुनरावलोकन प्रामुख्याने संस्थेच्या कर्मचार्‍यांच्या चौकशीपुरते मर्यादित आहे आणि आर्थिक (लेखा) विवरण डेटा संबंधित विश्लेषणात्मक प्रक्रियांच्या कार्यप्रदर्शनापुरते मर्यादित आहे आणि परिणामी, ते ऑडिटपेक्षा कमी आश्वासन प्रदान करते. आम्ही ऑडिट केले नाही आणि त्यानुसार, आर्थिक (लेखा) विधानांच्या विश्वासार्हतेवर आणि रशियन फेडरेशनच्या कायद्यानुसार लेखा प्रक्रियेच्या अनुपालनावर मत व्यक्त केले नाही.

आमचे पुनरावलोकन करताना, आमच्या लक्षात असे काहीही आले नाही की सोबतची आर्थिक विवरणे सर्व भौतिक बाबींमध्ये, डिसेंबर 31, 20 (XX) आणि आर्थिक (लेखा) विधाने (आणि/किंवा आर्थिक (लेखा) स्टेटमेंट रिपोर्टिंग तयार करण्याच्या प्रक्रियेची आवश्यकता परिभाषित करणारे दस्तऐवज सूचित करा). "XX" महिना 20(XX)

ऑडिट संस्थेचे प्रमुख (किंवा इतर अधिकृत व्यक्ती) (पुनरावलोकन करत आहेत) किंवा वैयक्तिक ऑडिटर (आडनाव, नाव, आश्रयस्थान, स्वाक्षरी आणि स्थान).

पुनरावलोकनाचे प्रमुख (आडनाव, नाव, आश्रयस्थान, स्वाक्षरी, क्रमांक, ऑडिटर पात्रता प्रमाणपत्राचा प्रकार आणि त्याची वैधता कालावधी).

ऑडिटरचा शिक्का."

आता हा दस्तऐवज जतन करा. ते कामी येईल.

आपण जे शोधत होता ते आपल्याला सापडले?

हो धन्यवाद!

नाही

* यापैकी एका बटणावर क्लिक करून, तुम्ही दस्तऐवजांच्या उपयुक्ततेचे रेटिंग तयार करण्यात मदत करता. धन्यवाद!

संबंधित कागदपत्र

• (कागदपत्रांची संपूर्ण यादी)

दस्तऐवज ज्यात तुम्हाला स्वारस्य देखील असू शकते.

प्रतिपक्षाच्या पडताळणीवरील नमुना कायदेशीर अहवाल आणि कायदेशीर विभागासाठी प्रतिपक्ष सत्यापित करण्यासाठी नियम तयार करण्यासाठी चरण-दर-चरण सूचना.

लक्ष द्या! तुम्ही विशेष कायदेशीर सामग्री असलेल्या व्यावसायिक वेबसाइटवर आहात. हा लेख वाचण्यासाठी नोंदणी आवश्यक असू शकते.

आमचा लेख वाचा:

कंपनीच्या वकिलाच्या कामकाजाच्या वेळेचा महत्त्वपूर्ण भाग समन्वय साधण्यात आणि करारावर स्वाक्षरी करण्यात घालवला जातो. या कामाचा एक अविभाज्य भाग म्हणजे प्रतिपक्षाची पडताळणी, जी, नियमानुसार, एका मानक योजनेनुसार तयार केली जाते: प्रतिपक्ष तपासण्यासाठी एक नमुना नियमन तयार केले जाते आणि दस्तऐवजांच्या विशिष्ट पॅकेजची विनंती केली जाते आणि तपासली जाते.

कामाचे प्रमाण आणि त्वरीत योग्य कायदेशीर मत प्राप्त करण्याचे महत्त्व लक्षात घेऊन, या क्रियाकलापाचे औपचारिकीकरण करणे उचित आहे. हे कंपनीला प्रतिपक्षांच्या घटक दस्तऐवजांच्या प्रतींचा सुव्यवस्थित डेटाबेस तयार करण्यास, कायदेशीर जोखीम त्वरित ओळखण्यास आणि खटल्याची आवश्यकता कमी करण्यास अनुमती देईल आणि आवश्यक असल्यास, प्रतिपक्ष निवडताना कर सेवेला विवेकबुद्धीचा वापर करण्याची पुष्टी करेल.

जर एखाद्या कंपनीने मोठ्या संख्येने प्रतिपक्षांशी करार केला असेल तर, कायदेशीर मताचा एक प्रकार विकसित करणे अर्थपूर्ण आहे, जे प्रतिपक्ष तपासण्यासाठीच्या नियमांनुसार तयार केले जाते आणि त्यांच्या संबंधात अद्यतनित केले जाते. प्रत्येक प्रतिपक्षत्याच्याशी करार करताना. किंवा ठराविक कालावधीनंतर नवीन व्यवहार पूर्ण करताना, जर आपण एखाद्या प्रतिपक्षाबद्दल बोलत आहोत ज्यांच्याशी दीर्घकालीन संबंध प्रस्थापित झाले आहेत.

कायदेशीर मत तुम्हाला प्रतिपक्षाची कागदपत्रे तपासण्यासाठी नियम स्थापित करण्याची परवानगी देते, दस्तऐवजांच्या विश्लेषणाचे परिणाम रेकॉर्ड करा आणि त्याव्यतिरिक्त, कायदेशीर विभागाच्या कर्मचार्‍यांना विशिष्ट योजनेनुसार (नियंत्रण बिंदूंनुसार) कागदपत्रांची सामग्री तपासण्यास मदत करा आणि केवळ त्यांची उपस्थिती औपचारिकपणे सत्यापित करू नका. कायदेशीर मतामध्ये कागदपत्रे, परिच्छेद इत्यादींच्या संबंधित तरतुदींचे संदर्भ समाविष्ट करण्याच्या आवश्यकतेमुळे हे साध्य झाले आहे.

वकिलासाठी तातडीचा ​​संदेश! पोलिस कार्यालयात आले

प्रतिपक्षासाठी निष्कर्ष फॉर्म कसा विकसित करायचा

एक सोयीस्कर नमुना कायदेशीर मत आणि ते कसे भरायचे याचे नियम स्वतंत्रपणे विकसित केले जाऊ शकतात, विशिष्ट कंपनीमध्ये स्वीकारलेल्या प्रतिपक्ष पडताळणी प्रक्रियेचे तपशील लक्षात घेऊन. हा लेख बँकेच्या कायदेशीर सेवेद्वारे वापरलेल्या फॉर्मवर आधारित आहे. तथापि, क्रियाकलापांच्या इतर कोणत्याही क्षेत्रातील कंपन्यांमध्ये ते यशस्वीरित्या लागू केले जाऊ शकते.

कायदेशीर विभागातील कर्मचाऱ्यांसाठी स्मरणपत्रे

कायदेशीर मताच्या स्वरूपात काय असावे

1. निष्कर्ष काढण्याचा उद्देश

उद्देश हा करार आहे जो प्रतिपक्षासह पूर्ण करणे अपेक्षित आहे. नियोजित कराराबद्दल तपशीलवार माहिती एखाद्या विशिष्ट क्लायंटशी वाटाघाटीसाठी जबाबदार असलेल्या व्यवस्थापकाने काढलेल्या स्पष्टीकरणात्मक नोटच्या स्वरूपात कायदेशीर सेवेकडे प्रसारित केली असल्यास ते सोयीचे आहे. हीच ओळ कायदेशीर मतासाठी विनंतीची संख्या दर्शवते.

2. प्रतिपक्षाकडून कागदपत्रांचे पॅकेज

सामान्यतः, सर्व प्रतिपक्षांसाठी दस्तऐवजांच्या मानक संचाची विनंती केली जाते; प्रतिपक्षांची पडताळणी करण्याच्या नियमांनुसार, नमुना कायदेशीर अहवालात कागदपत्रांची संपूर्ण यादी त्वरित समाविष्ट करणे उचित आहे. मग कायदेशीर सेवा कर्मचारी, कायदेशीर मत भरताना, केवळ सबमिट केलेल्या कागदपत्रांचे तपशील सूचित करेल.

2.1 प्रतिपक्षाच्या कायदेशीर क्षमतेची पुष्टी करणारे दस्तऐवज

प्रतिपक्षाच्या कायदेशीर क्षमतेची पुष्टी करणार्‍या दस्तऐवजांच्या संख्येमध्ये हे समाविष्ट आहे:

1. प्रतिपक्ष कंपनी (किंवा वैयक्तिक उद्योजक) च्या राज्य नोंदणीचे प्रमाणपत्र आणि कर प्राधिकरणासह त्याची नोंदणी. संस्थेचे नाव घटक दस्तऐवजांमध्ये निर्दिष्ट केलेल्या नावाशी पूर्णपणे जुळले पाहिजे.
2. कायदेशीर संस्थांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमधून अर्क, जे तुम्हाला प्रतिपक्षाच्या चार्टरची वर्तमान आवृत्ती आणि दस्तऐवज विश्लेषणाच्या तारखेनुसार इतर माहिती ओळखण्याची परवानगी देते.

प्रतिपक्ष दस्तऐवजांचे विश्लेषण करण्याच्या उद्देशाने अर्कची वैधता कालावधी स्वतंत्रपणे सेट केली जाऊ शकते, हे लक्षात घेऊन की युनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एन्टीटीजमध्ये अर्कच्या तारखेपेक्षा नंतरचे बदल वगळले पाहिजेत. इष्टतम कालावधी कराराच्या समाप्तीच्या अपेक्षित तारखेच्या 5-10 दिवसांपेक्षा जास्त नाही असे दिसते.

डिस्चार्ज करण्यापूर्वी कागदपत्रांचे फायदे

युनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ लीगल एन्टीटीजमधील अर्कामध्ये व्यवहार पूर्ण करण्यासाठी आवश्यक असलेली बहुतांश माहिती (व्यवहारांच्या मंजुरीची आवश्यकता आणि त्यांच्या मंजुरीची वस्तुस्थिती याविषयीच्या माहितीचा अपवाद वगळता) माहिती असूनही, ते अधिक चांगले आहे. शक्य आहे, तरीही कायदेशीर निष्कर्षात सूचीबद्ध सर्व कागदपत्रांची आवश्यकता आहे.

हे फसव्या क्रियाकलापांचा धोका कमी करते (कायदेशीर घटकांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमधून केवळ एका अर्कापेक्षा उच्च-गुणवत्तेच्या पद्धतीने अनेक दस्तऐवज खोटे करणे अधिक कठीण आहे). आणि अशा परिस्थितीत जिथे कायदेशीर घटकांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमध्ये कायदेशीर घटकाच्या इच्छेविरुद्ध माहिती समाविष्ट केली जाते, नंतरचे त्याच्या अविश्वसनीयतेचा संदर्भ घेऊ शकते. विधानात टायपिंग आणि तांत्रिक चुका असू शकतात हे देखील तुम्ही लक्षात घेतले पाहिजे.

२.२. प्रतिपक्षाचे घटक दस्तऐवज

२.४. ताळेबंद

नियमानुसार, टर्नओव्हरमधील सहभागी शेवटच्या रिपोर्टिंग तारखेनुसार प्रतिपक्षाच्या ताळेबंदाची प्रत देखील कर प्राधिकरणाकडे हस्तांतरित झाल्याची पुष्टी करून विनंती करतात (व्यवहार मोठा आहे की नाही हे निर्धारित करण्यासाठी आम्हाला मालमत्तेचे मूल्य निर्धारित करण्यास अनुमती देते).

याव्यतिरिक्त, ताळेबंदाची प्रत प्राप्त करण्यात अयशस्वी झाल्यास कर अधिकार्‍यांकडून प्रतिपक्ष निवडताना योग्य परिश्रम नसल्याचा आरोप होऊ शकतो, ज्यांना न्यायालयांनी समर्थन दिले आहे (11 मार्च रोजी उरल जिल्ह्याच्या लवाद न्यायालयाचा ठराव, 2015 क्रमांक F09-9812,).

3. अतिरिक्त कागदपत्रे

दस्तऐवजांच्या मुख्य सूची व्यतिरिक्त, अतिरिक्त आवश्यक असू शकतात, ज्यासाठी कायदेशीर मतामध्ये एक स्वतंत्र ओळ हायलाइट करणे सोयीचे आहे. उदाहरणार्थ, हे पॉवर ऑफ अॅटर्नी असू शकते (जर करारावर प्रतिपक्षाच्या वतीने पॉवर ऑफ अॅटर्नी अंतर्गत प्रतिनिधीने स्वाक्षरी केली असेल).

तसेच, काही मोठ्या कंपन्या नमुना स्वाक्षरी (कागदपत्रांवर स्वाक्षरींची तुलना करण्यासाठी), कंपनीच्या प्रमुखासह रोजगार कराराची एक प्रत असलेल्या बँक कार्डच्या प्रती प्रदान करण्यास सांगतात.

4. नोट्स

“नोट्स” स्तंभात, दस्तऐवजांच्या सत्यतेबद्दल आणि कायद्याचे पालन करण्याबद्दल किंवा प्रतिपक्षाच्या दस्तऐवजांच्या पडताळणीसंबंधी कंपनीच्या अंतर्गत नियमांबद्दल शंका असल्यास त्यावरील टिप्पण्या सूचित केल्या जातात (उदाहरणार्थ, एक अप्रमाणित प्रत सादर केली जाते किंवा दस्तऐवज असे करतात. अशा दस्तऐवजांसाठी नेहमीचे तपशील नसतात, दस्तऐवजांच्या सामग्रीमध्ये विरोधाभास ओळखले जातात इ.) d.).

5. प्रतिपक्षाचे संस्थापक (सहभागी).

काउंटरपार्टी कंपनीचे मुख्य संस्थापक (सहभागी, भागधारक) सूचित करणे आवश्यक आहे. जर एखाद्या कंपनीमध्ये अनेक सहभागी (भागधारक) असतील तर, सामान्यतः एक निकष स्थापित केला जातो (सहभागाच्या मालकीच्या शेअरचा किमान आकार - उदाहरणार्थ, 5%), ज्याच्या आधारावर केवळ या किमान आकारापेक्षा कमी नसलेले शेअर असलेले सहभागी आहेत. कायदेशीर मतात सूचित केले आहे.

स्वारस्य असलेल्या पक्षाच्या व्यवहारांमध्ये सहभागींच्या रचनेचा अभ्यास करणे महत्त्वाचे असू शकते, जेव्हा उलाढालीच्या नेहमीच्या अटींनुसार, प्रतिपक्षाचा संस्थापक कोण आहे हे तपासले जाते. संस्थापकांच्या रचनेच्या योग्य पडताळणीच्या अनुपस्थितीत, हे ओळखले जाऊ शकते की कराराच्या पक्षाला व्यवहार पूर्ण करण्यात इतर पक्षाच्या हिताची माहिती असावी ().

तसेच, कर परिणामांच्या दृष्टिकोनातून संस्थापकांच्या रचनेचा अभ्यास करणे महत्त्वाचे आहे, कारण "मास संस्थापक" समाविष्ट असलेल्या प्रतिपक्षासोबत करार पूर्ण केल्याने न्यायालयांना करार पूर्ण करताना योग्य परिश्रम नसल्याबद्दल विचार करावा लागतो.

6. कंपनीच्या कार्यकारी मंडळाची सक्षमता

पुढील ओळीत सनदीच्या संबंधित कलमाच्या संदर्भात कार्यकारी मंडळाचे नाव सूचित करणे महत्वाचे आहे - या संस्थेची सक्षमता (सनदच्या संदर्भांसह).

सनद कायद्याच्या तरतुदींची नक्कल करत असल्यास, तुम्ही सूचित करू शकता: "एलएलसीवरील फेडरल कायद्यानुसार" किंवा "जेएससीवरील फेडरल कायद्यानुसार", इ. जर एकमेव कार्यकारी मंडळाची क्षमता प्रदान केलेल्यापेक्षा वेगळी असेल तर कायद्यात, विशिष्ट फरक सूचित करणे आवश्यक आहे.

त्याच वेळी, 23 जून 2015 क्रमांक 25 च्या रशियन फेडरेशनच्या सशस्त्र दलाच्या प्लेनमच्या कलम 22 नुसार, प्रतिपक्षांना प्रतिपक्षाच्या एकमेव कार्यकारी मंडळाच्या अमर्याद अधिकारांमधून पुढे जाण्याचा अधिकार आहे. अधिकारांच्या वापरासाठी अटी स्थापित करणार्‍या अंतर्गत दस्तऐवजांच्या तरतुदी तृतीय पक्षांच्या अधिकारांवर परिणाम करू शकत नाहीत, ज्या प्रकरणांमध्ये नंतरच्या व्यक्तीला घटक दस्तऐवजांनी स्थापित केलेल्या शक्तींच्या मर्यादा माहित होत्या किंवा माहित असायला हव्यात.

तथापि, जर या दस्तऐवजांची प्रतिपक्षाकडून विनंती केली गेली असेल आणि चाचणी दरम्यान त्यांच्याशी परिचित होण्याची वस्तुस्थिती स्पष्ट केली जाईल, तर अशा परिस्थितीत, अधिकार वापरण्याच्या अटींबद्दल अज्ञानाचा हवाला देऊन कोणत्याही प्रकारे मदत होणार नाही आणि आर्ट अंतर्गत व्यवहार अवैध घोषित केला जाईल. 174 रशियन फेडरेशनचा नागरी संहिता (,).

7. सादर केलेल्या कागदपत्रांनुसार, विशेष प्रक्रियांचे पालन करणे आवश्यक असलेले व्यवहार

चार्टरमध्ये निर्दिष्ट केलेले व्यवहार किंवा प्रतिपक्षाच्या इतर सबमिट केलेल्या अंतर्गत दस्तऐवजांची यादी करणे आवश्यक आहे, ज्या पूर्ण करण्यासाठी कोणत्याही विशेष प्रक्रियेचे पालन करणे आवश्यक आहे (मंजुरी मिळवणे, स्पर्धा आयोजित करणे, निविदा इ.). जर असे व्यवहार कायद्यानुसार परिभाषित केले गेले असतील तर, कायद्याच्या संबंधित तरतुदी आणि चार्टरच्या कलमाचा संकेत दिला जातो.

अलीकडे, कॉर्पोरेट मंजूरी आवश्यक असलेल्या व्यवहारांबाबत न्यायालयीन सराव मऊ झाला आहे आणि अवैध घोषित केलेल्या व्यवहारांची संख्या कमी झाली आहे.

मोठ्या व्यवहारांबद्दल, येथे देखील न्यायालये अनेकदा प्रामाणिक प्रतिपक्षांची बाजू घेतात.

कंपनीची मुख्य मालमत्ता (केवळ रिअल इस्टेट) उघडपणे विकली जात असल्यास न्यायालये व्यवहार अवैध ठरवू शकतात. अशा परिस्थितीत, न्यायालयांच्या मते, कराराचा पक्ष मालमत्तेचे वास्तविक मूल्य स्थापित करण्यासाठी उपाययोजना करत नाही. ().

अत्यंत गैरलाभकारी व्यवहारांची प्रकरणे देखील संशयास्पद आहेत (). अशा प्रकरणांमध्ये, करारामध्ये प्रवेश केलेल्या प्रतिपक्षाच्या वाईट विश्वासामुळे व्यवहार देखील अवैध म्हणून ओळखले जातात.

प्रतिपक्षाची मुख्य मालमत्ता (रिअल इस्टेट, महाग उपकरणे) खरेदी करण्याच्या स्थितीत, तसेच जेव्हा कराराची किंमत आणि बाजारभाव यांच्यात लक्षणीय तफावत आढळते तेव्हा संभाव्य प्रतिपक्षाच्या मालमत्तेचे पुस्तक मूल्य तपासले पाहिजे.

8. प्रतिपक्षाच्या कायदेशीर क्षमतेची वैशिष्ट्ये

कायद्याने संबंधित संस्थात्मक आणि कायदेशीर स्वरूपाच्या कायदेशीर घटकांसाठी (उदाहरणार्थ, एकात्मक उपक्रम, ना-नफा संस्था इ.) किंवा विशिष्ट क्रियाकलापांमध्ये (बँकिंग, विमा, इ.) गुंतलेल्या किंवा विशिष्ट पदावर असलेल्या निर्बंधांची तरतूद केली असल्यास बाजारात (उदाहरणार्थ, नैसर्गिक मक्तेदारी), इ., योग्य निर्बंध सूचित करणे आवश्यक आहे.

9. काउंटरपार्टीकडे परवाना आहे, SRO मधील सदस्यत्व आहे किंवा SRO मध्ये विशिष्ट कामासाठी प्रवेश आहे

जर कराराचा विषय कंत्राटदाराच्या परवानाकृत क्रियाकलापांशी संबंधित असेल किंवा काउंटरपार्टीच्या संबंधित क्रियाकलापांना स्वयं-नियामक संस्थेमध्ये अनिवार्य सदस्यत्व आवश्यक असेल, तर तुम्हाला योग्य नोट्स तयार करणे आवश्यक आहे (उदाहरणार्थ, फील्डमधील कामासाठी बांधकाम आणि बांधकाम डिझाइनसाठी, SRO द्वारे जारी केलेल्या संबंधित प्रकारच्या कामांसाठी विशेष परवानगी आवश्यक आहे).

हे असूनही, 25 जून 2015 च्या रशियन फेडरेशनच्या सशस्त्र दलाच्या प्लेनमच्या ठरावाच्या परिच्छेद 89 नुसार, ज्या व्यक्तीकडे गुंतण्याचा परवाना नाही अशा व्यक्तीद्वारे व्यवहाराची अंमलबजावणी संबंधित क्रियाकलाप त्याच्या अवैधतेला जोडत नाही, त्याच्या अनुपस्थितीचे इतर नकारात्मक परिणाम होऊ शकतात.

अशा प्रकारे, प्रतिपक्षाचा परवाना नसणे () किंवा SRO () कडून काम करण्याची परवानगी काउंटरपार्टीला अविवेकी घोषित करण्याचा आणि VAT आणि आयकर खर्चाची परतफेड करण्यास नकार देण्याचा आधार बनू शकतो.

कायदेशीर मतानुसार, सादर केलेल्या दस्तऐवजांच्या आधारे, प्रतिपक्षाशी करार केला जाऊ शकतो की नाही याचा निष्कर्ष काढणे आवश्यक आहे (कलम 4 च्या तिसऱ्या, चौथ्या आणि पाचव्या ओळींमध्ये उघड केलेल्या टिप्पण्या, जोखीम आणि शिफारसी लक्षात घेऊन) .

11. प्रतिपक्षाचे प्रतिनिधी किंवा शरीर

व्यवहारात प्रतिपक्षाच्या हिताचे प्रतिनिधित्व कोण करेल हे सूचित करणे आवश्यक आहे:

• स्थिती (जर एखादी व्यक्ती प्रॉक्सीद्वारे कार्य करत असेल तर - "प्रॉक्सीद्वारे प्रतिनिधी");
• पूर्ण नाव, पासपोर्ट तपशील;
• पाया आणि पदाची मुदत.

आवश्यक असल्यास, स्पष्टीकरण दिले जाते - उदाहरणार्थ, जर व्यवस्थापकाच्या पदाची मुदत वाढविली गेली नसेल तर, प्रतिनिधीचे पॉवर ऑफ अॅटर्नी अशा प्रकारे तयार केले जाते की त्याला विशिष्ट व्यवहार करण्याचा अधिकार आहे की नाही याबद्दल शंका निर्माण होते, इ. .

पॉवर ऑफ अॅटर्नी नोटरीद्वारे प्रमाणित केली जाऊ शकते किंवा स्वतः संस्थेद्वारे स्टॅम्प संलग्न केली जाऊ शकते. जर पॉवर ऑफ अॅटर्नी संस्थेने स्वतः प्रमाणित केली असेल, तर ती जारी करणाऱ्या व्यक्तीचे अधिकार तपासणे आवश्यक आहे. उदाहरणार्थ, जनरल डायरेक्टरच्या अधिकारांमध्ये अशा कराराच्या निष्कर्षासंदर्भात पॉवर ऑफ अॅटर्नी जारी करण्याचा अधिकार समाविष्ट असावा.

प्रतिपक्षाचे प्रतिनिधित्व करणाऱ्या व्यक्तीचे पॉवर ऑफ अॅटर्नी रद्द करण्यात आले आहे की नाही हे देखील तपासणे आवश्यक आहे. हे करण्यासाठी, तुम्ही कॉमर्संट वृत्तपत्रात आणि त्याच्या वेबसाइटवर पोस्ट केलेल्या मुखत्यारपत्राच्या अधिकार रद्द करण्याच्या माहितीचा वापर केला पाहिजे.

12. करार पूर्ण करताना विशेष प्रक्रियांचे पालन करण्याची आवश्यकता

एखाद्या विशिष्ट व्यवहारासाठी अतिरिक्त औपचारिकता (विशेष प्रक्रियांची अंमलबजावणी - बोली लावणे, निविदा काढणे, मंजूरी मिळवणे इ.) चे पालन करणे आवश्यक असल्यास, आपल्याला त्यांची यादी करणे आवश्यक आहे आणि शक्य असल्यास, संबंधित मुख्य मुद्द्यांचा तपशीलवार खुलासा करणे आवश्यक आहे. अतिरिक्त आवश्यकता नमूद केल्या आहेत (बिडिंगसाठी विशिष्ट आवश्यकता, कलाकारांकडे नमुने किंवा फॉर्म नसल्यास मंजुरीच्या सामग्रीसाठी आवश्यकता).

13. करार पूर्ण करताना संभाव्य धोके

दस्तऐवजांच्या विश्लेषणादरम्यान वकिलाने ओळखलेल्या कायदेशीर जोखमींना नावे देणे महत्त्वाचे आहे, ज्यामुळे व्यवहाराची ओळख होऊ शकते किंवा त्याचा काही भाग निष्कर्ष न काढता किंवा अवैध, लक्षणीयरीत्या गुंतागुंतीचा होऊ शकतो किंवा अंमलबजावणी करणे अशक्य होऊ शकते.

वेगळ्या ओळीत तुम्हाला ओळखले जाणारे धोके कमी करण्यासाठी (शक्य असल्यास) संभाव्य मार्ग प्रदान करणे आवश्यक आहे. उदाहरणार्थ, हे करारातील काही अटींचा समावेश किंवा वगळणे, काही शंका दूर करण्यासाठी प्रतिपक्षाकडून अतिरिक्त दस्तऐवजांची विनंती करणे इत्यादी असू शकते.

14. कायदेशीर मतातील बदलांवरील टिपा

कायदेशीर मतातील बदलांवरील टिपांसाठी एक विशेष विभाग बनविण्याचा सल्ला दिला जातो. उदाहरणार्थ, प्रतिपक्षाद्वारे अतिरिक्त दस्तऐवज सादर केल्यामुळे, करार पूर्ण करण्याशी संबंधित जोखमींवरील विभाग इ. बदलू शकतो.

प्रतिपक्षाच्या पडताळणीची पूर्णता

प्रत्येक कंपनीमध्ये, प्रतिपक्ष सत्यापित करण्यासाठी नियम विकसित करताना, व्यवसाय युनिट्स आणि कायदेशीर सेवा यांच्यातील हितसंबंध शोधणे आवश्यक आहे.

दस्तऐवजांची कोणती यादी आणि प्रतिपक्षांकडून कोणत्या प्रतींची विनंती करायची याचा निर्णय सर्व संभाव्य जोखीम लक्षात घेऊन, कायदेशीर गोष्टींपुरते मर्यादित न राहता एकत्रितपणे घेतले जाते (ग्राहक गमावण्याचा धोका, वाढण्याचा धोका लक्षात घेऊन. व्यवहारासाठी वेळ इ.).

लेखापरीक्षणाच्या पूर्णतेची डिग्री व्यवहाराच्या किंमतीवर, प्रतिपक्ष निवडताना योग्य परिश्रम करण्याच्या मुद्द्यावर तुमच्या प्रदेशातील कर अधिकाऱ्यांची स्थिती यावर अवलंबून असावी.

☆ संपादकाकडून सल्ला:काउंटरपार्टीचे सर्वात संपूर्ण सत्यापन एका विशेष सेवेमध्ये केले जाऊ शकते, उदाहरणार्थ.

व्यवसाय प्रतिष्ठा तपासा

जर कंपनीच्या कायदेशीर सेवेवर प्रतिपक्षाची व्यावसायिक प्रतिष्ठा तपासण्याची जबाबदारी देखील सोपविली गेली असेल, तर कायदेशीर मत फॉर्ममध्ये एक विशेष विभाग जोडण्याचा सल्ला दिला जातो ज्यामध्ये तुम्ही उपलब्ध इंटरनेट संसाधनांचा वापर करून प्रतिपक्ष तपासण्याचे परिणाम रेकॉर्ड करू शकता.

प्रतिपक्षाच्या सहभागासह न्यायालयीन कार्यवाहीचा अभ्यास करून आवश्यक किमान माहिती मिळवता येते (लवाद प्रकरणांची इलेक्ट्रॉनिक फाइल https://kad.arbitr.ru/ वापरून, रशियाच्या फेडरल टॅक्स सेवेच्या वेबसाइटवर पोस्ट केलेली माहिती www. nalog.ru).

कायदेशीर संस्थांच्या क्रियाकलापांच्या तथ्यांवरील माहितीच्या युनिफाइड फेडरल रजिस्टरद्वारे, आपण हे सुनिश्चित करू शकता की संभाव्य प्रतिपक्ष दिवाळखोरी, पुनर्गठन, लिक्विडेशन, युनिफाइडमधून आगामी वगळण्याच्या निर्णयाच्या अस्तित्वाबाबत अस्तित्वात नाही. कायदेशीर संस्थांची राज्य नोंदणी आणि इतर महत्त्वाची माहिती. (https://fedresurs.ru/).

FAS रशिया वेबसाइट www.fas.gov.ru आणि फेडरल बेलीफ सर्व्हिस ऑफ रशिया www.fssprus च्या वेबसाइटवर कर्जदारांच्या नोंदणीमध्ये काउंटरपार्टी बेईमान पुरवठादारांच्या नोंदणीमध्ये सूचीबद्ध आहे की नाही हे तपासणे चांगली कल्पना असेल. ru काउंटरपार्टी सोबत सरकारी करारांची उपस्थिती प्रतिपक्ष निवडताना योग्य परिश्रमाच्या न्यायालयासाठी एक चिन्ह म्हणून काम करू शकते.

संभाव्य काउंटरपार्टीच्या संस्थापक आणि व्यवस्थापनाच्या पासपोर्ट डेटाची अवैधता स्थलांतर समस्यांसाठी अंतर्गत व्यवहार मंत्रालयाच्या मुख्य संचालनालयाच्या वेबसाइटद्वारे तपासली जाऊ शकते (http://services.fms.gov.ru/).

माहिती बेस https://service.nalog.ru द्वारे, आपण प्रतिपक्षाच्या अपात्रतेची आणि कार्यकारी संस्थांची उपस्थिती, सामूहिक नोंदणी पत्त्यावर प्रतिपक्षाच्या नोंदणीबद्दल, प्रतिपक्षाच्या उपस्थितीबद्दलची माहिती देखील तपासू शकता. कायदेशीर संस्थांचा डेटाबेस, ज्यासह कायदेशीर संस्थांच्या युनिफाइड स्टेट रजिस्टरमध्ये निर्दिष्ट केलेल्या पत्त्यावर कोणतेही कनेक्शन नाही आणि इ.

काही प्रकरणांमध्ये, काउंटरपार्टीच्या व्यावसायिक प्रतिष्ठेबद्दल माहिती शोध इंजिनमध्ये कंपनीचे नाव, तसेच पूर्ण नाव टाइप करून मिळवता येते. नेते आणि मुख्य संस्थापक.

जोडलेल्या फाइल्स

• counterparty.docx च्या पडताळणीवर कायदेशीर मत

कला. 3 एप्रिल 2017 रोजी सुधारित केल्याप्रमाणे 27 जुलै 2004 रोजी दत्तक घेतलेल्या "रशियन फेडरेशनच्या राज्य नागरी सेवेवर" फेडरल कायद्याचा 59, क्रमांक 79-F3 अंतर्गत, राज्य संस्थेत अंतर्गत तपासणी करण्याची शक्यता प्रदान करते. एखाद्या कर्मचाऱ्याने शिस्तभंगाचा गुन्हा केला आहे की नाही हे निर्धारित करण्यासाठी विशेष परिस्थिती. कामगार संहिता अशा तपासणीसाठी थेट तरतूद करत नाही, तथापि, अशा तपासणी करताना आरंभकर्त्याला वर नमूद केलेल्या फेडरल कायद्याचा संदर्भ घेण्याचा अधिकार आहे.

खाजगी उपक्रमांमध्ये अंतर्गत तपासणी आणि तपासणी करण्याची प्रक्रिया कोणत्याही प्रकारे नियंत्रित केली जात नाही, परंतु नियोक्ताला इतर लागू कायद्यांच्या चौकटीत आणि त्यांच्या सामान्य ज्ञानावर आधारित अशा क्रियाकलाप करण्यास कोणीही प्रतिबंधित करत नाही.

सामग्री सारणी:

अंतर्गत ऑडिट आयोजित करण्याची प्रक्रिया

कोणतीही अंतर्गत तपासणी एकतर स्वत: नियोक्त्याद्वारे किंवा त्याच्या अधिकृत प्रतिनिधीद्वारे किंवा शिस्तभंगाचा गुन्हा केल्याचा संशय असलेल्या कर्मचाऱ्याद्वारे किंवा कामगाराच्या हिताचे रक्षण करण्यासाठी ट्रेड युनियन संस्थेद्वारे केली जाऊ शकते. तपासणीचे मुख्य उद्दिष्ट गुन्ह्याची वस्तुस्थिती स्थापित करणे किंवा खंडन करणे, अपराधाची डिग्री आणि प्रमाण तसेच, जर काही झाले असेल तर त्याचे स्वरूप निश्चित करणे हे आहे.

कर्मचार्‍याविरुद्ध अंतर्गत लेखापरीक्षण करण्याची पहिली पायरी म्हणजे गैरवर्तनाची वस्तुस्थिती दस्तऐवजीकरण करणे आवश्यक आहे. असे रेकॉर्डिंग कोणत्याही नमुन्याच्या मेमोच्या स्वरूपात केले जाते.

नियोक्ता अंमलबजावणीसाठी ही नोट स्वीकारण्यास आणि संबंधित दस्तऐवज प्रवाह लॉगमध्ये नोंदणी करण्यास बांधील आहे. गैरवर्तणुकीची वस्तुस्थिती उघड झाल्यापासून पुढील तपासाची वेळ निश्चित केली जाते आणि ती एक महिन्याची असते. याव्यतिरिक्त, हे लक्षात घेतले जाते की एखाद्या कर्मचा-याला त्याच्या कमिशनच्या तारखेपासून सहा महिन्यांपेक्षा जास्त काळ शिस्तभंगाच्या गुन्ह्यासाठी किंवा व्यवसाय किंवा ऑडिट तपासणी दरम्यान ओळखले गेल्यास दोन वर्षांनंतर शिक्षा दिली जाऊ शकत नाही.

नियोक्ता अंतर्गत मेमो किंवा इतर दस्तऐवजावर आधारित अंतर्गत ऑडिट करण्यासाठी ऑर्डर जारी करतो, म्हणजे:

• स्वत: कर्मचार्याकडून विधाने;
• ग्राहक किंवा प्रतिपक्षांकडून तक्रारी;
• मालाच्या तुटवड्यावर कारवाई;
• इन्व्हेंटरी रिपोर्ट किंवा ऑडिट रिपोर्ट;
• तृतीय पक्ष आणि संस्थांकडून लेखी आणि तोंडी अपील ज्यात कर्मचार्‍याने शिस्तभंगाचा गुन्हा केल्याबद्दल माहिती आहे.

अधिकृत चौकशी करण्यासाठी एक आयोग स्थापन करण्यात येत आहे. पारंपारिकपणे, कोणत्याही समितीमध्ये नियोक्त्याचा प्रतिनिधी, कंपनीच्या आतील किंवा बाहेरील बिनधास्त व्यक्ती आणि कर्मचाऱ्याचा प्रतिनिधी समाविष्ट असतो. तथापि, अंतर्गत ऑडिटचे आयोजन कोणत्याही प्रकारे नियमन केलेले नसल्यामुळे, कमिशनच्या रचनेवर अंतिम निर्णय नियोक्त्याद्वारे घेतला जातो.

नियोक्ता कर्मचार्‍याला त्याच्या गैरवर्तनाचे स्पष्टीकरणात्मक विधान काढण्याच्या आवश्यकतेबद्दल स्वाक्षरीविरूद्ध नोटीस पाठवतो. त्यांनी ते स्वीकारण्यास नकार दिल्यास, दोन साक्षीदारांच्या स्वाक्षरीने संबंधित कायदा तयार केला जातो. एक नोंदणीकृत पत्र डिलिव्हरी किंवा नकाराची सूचना आणि सामग्रीच्या वर्णनासह देखील पाठविले जाऊ शकते. ज्या कालावधीत कर्मचारी स्पष्टीकरणात्मक नोट काढू शकतो तो दोन दिवसांचा असतो.

कमिशन दस्तऐवजांच्या प्रती किंवा मूळची विनंती करू शकते जे गुन्हा केल्याच्या दोषी तथ्यांची पुष्टी किंवा खंडन करू शकतात.

आयोगाच्या निष्कर्षावर आधारित, नियोक्ता गुन्हा केलेल्या कर्मचाऱ्याला लागू करायचा की नाही हे ठरवतो.

अनुशासनात्मक मंजुरीच्या प्रसंगी, नियोक्ता एक योग्य ऑर्डर काढतो आणि हा आदेश कर्मचार्‍यांच्या लक्षात आणून देतो.

अंतर्गत ऑडिटवर निष्कर्ष काढणे

अंतर्गत ऑडिटचे कोणतेही वैधानिक नियमन नसल्यामुळे, अशा ऑडिटवर निष्कर्ष काढण्यासाठी कोणतेही स्थापित स्वरूप नाही. तथापि, एक निष्कर्ष तयार करणे हे सर्वसामान्य प्रमाण आहे:

अंतर्गत ऑडिट आयोजित करण्याच्या काही बारकावे

अंतर्गत ऑडिटमध्ये सर्व व्यक्तींचा सहभाग केवळ ऐच्छिक असू शकतो - नियोक्ता त्यांची लेखी संमती घेणे बंधनकारक आहे. तपासणी दरम्यान, लेखी संमतीने सायकोफिजियोलॉजिकल तपासणी देखील केली जाऊ शकते. तपासणी आयोजित करण्यात कराराच्या आधारावर तृतीय पक्षांना सामील करणे प्रतिबंधित नाही.

जर एखाद्या अंतर्गत तपासणीत गुन्हेगारी गुन्ह्याची चिन्हे आढळून आली असतील तर, या तपासासंबंधीची सर्व माहिती नियोक्त्याच्या निर्णयाद्वारे अंतर्गत व्यवहार अधिकाऱ्यांना प्रदान करणे आवश्यक आहे.

एक महत्त्वाची वस्तुस्थिती अशी आहे की अंतर्गत तपासणीमध्ये एंटरप्राइझच्या बाहेर किंवा कामाच्या कर्तव्याच्या बाहेर गुन्हा केल्याचा संशय असलेल्या कर्मचा-याच्या जीवनाशी संबंधित क्रियाकलापांचा समावेश असू शकत नाही.

अंतर्गत लेखापरीक्षण करणे नियोक्ता किंवा कर्मचार्‍यांसाठी अनिवार्य नाही, परंतु कर्मचार्‍याला अनुशासनात्मक मंजुरीचा अर्ज किंवा अर्ज न करणे, विशेषत: रोजगार संबंध संपुष्टात आणणे आणि नोकरीवरून काढून टाकणे यासंबंधीच्या पुढील कायदेशीर कार्यवाहीमध्ये ते निर्णायक घटक असू शकतात. नियोक्ताचा पुढाकार.

ऑडिट कमिशन

आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलापांच्या तपासणीच्या परिणामांनुसार

2014 साठी PJSC "AK-TRANS".

लेखापरीक्षण आयोगाने, लेखापरीक्षण आयोगावरील नियमांच्या आधारे कार्य करत, 1 जानेवारी ते 31 डिसेंबर 2014 या कालावधीसाठी कंपनीच्या आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलापांचे दुसरे लेखापरीक्षण केले, ज्याच्या परिणामांवर आधारित हा अहवाल तयार करण्यात आला. .

2014 साठी PJSC AK-TRANS च्या आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलापांचे ऑडिट करण्याचे मुख्य मुद्दे होते:

कंपनीच्या व्यवस्थापनाने घेतलेल्या निर्णयांच्या सक्षमतेची पडताळणी,

सध्याचे कायदे आणि कंपनीच्या चार्टरचे पालन करण्याच्या दृष्टीने.

कंपनीच्या वतीने निष्कर्ष काढलेल्या कराराच्या कायदेशीरतेची पडताळणी, केलेले व्यवहार आणि प्रतिपक्षांसह समझोता;

मालमत्तेच्या यादीवर कागदपत्रे तपासणे, लेखांकन करणे आणि भौतिक मालमत्तेची सुरक्षा सुनिश्चित करणे;

आर्थिक अहवालाची शुद्धता तपासत आहे;

तपासणी दरम्यान, आयोगाला खालील प्राथमिक प्रशासकीय आणि अहवाल दस्तऐवज सादर केले गेले:

अहवाल वर्षात कंपनीने जारी केलेले आदेश, सध्याच्या ऑर्डर "ऑन अकाउंटिंग पॉलिसी" सह;

कंपनीने निवडलेले करार;

2014 साठी कंपनीच्या मालमत्तेच्या नियोजित इन्व्हेंटरीच्या निकालांच्या आधारावर आयोगाने निवडकपणे इन्व्हेंटरी कमिशनच्या प्रोटोकॉलशी स्वतःला परिचित केले: स्थिर मालमत्ता, लघु व्यवसाय उपक्रम, यादी. लेखा परीक्षणादरम्यान आणि मूलभूत मालमत्तेसह भौतिक मालमत्तेची सुरक्षितता सुनिश्चित करताना, कोणतेही उल्लंघन ओळखले गेले नाही; यादीचे परिणाम लेखा रेकॉर्डमध्ये प्रतिबिंबित होतात.

लेखा स्थिती आणि शुद्धता तपासत आहे

2014 च्या निकालांवर आधारित आर्थिक स्टेटमेन्ट तयार करणे.

लेखापरीक्षणाचा विषय कंपनीची आर्थिक विवरणपत्रे तयार करण्यासाठी कायद्याने स्थापित केलेल्या आवश्यकतांची पूर्णता, विश्वासार्हता आणि अनुपालन प्रतिबिंबित करण्याचे मुद्दे होते.

क्रियाकलापांचे ऑडिट करताना माहिती स्रोत

कंपनीकडे 2014 साठी आर्थिक अहवाल फॉर्म होते, म्हणजे 31 डिसेंबर 2014 पर्यंत एंटरप्राइझचा ताळेबंद, आर्थिक परिणामांचे विवरण, रोख प्रवाहाचे विवरण आणि इक्विटीचे विवरण.

त्यांच्यामध्ये लक्षणीय त्रुटी नसल्याची पुष्टी करण्यासाठी तपासणी केली गेली. लेखा अहवालांमध्ये समाविष्ट असलेल्या संख्यात्मक डेटा आणि स्पष्टीकरणांच्या अचूकतेची नमुना आधारावर पुष्टी केली गेली.

अहवाल कालावधी दरम्यान, कंपनीमध्ये केलेले सर्व व्यवसाय व्यवहार युक्रेनच्या कायद्यानुसार "युक्रेनच्या लेखा आणि आर्थिक अहवालावर" प्रदान केलेल्या पद्धतीनुसार लेखांकनामध्ये प्रतिबिंबित झाले, तसेच आर्थिक अहवालासाठी संकल्पनात्मक फ्रेमवर्क. आंतरराष्ट्रीय मानके.

2014 साठी एंटरप्राइझ रिपोर्टिंग आंतरराष्ट्रीय वित्तीय अहवाल मानकांनुसार तयार.

भौतिक मालमत्तेच्या यादीच्या लेखा परीक्षणात असे दिसून आले की अहवाल कालावधी दरम्यान त्यांचे लेखांकन प्राथमिक कागदपत्रांच्या आधारे खरेदी किंमतीवर केले गेले. पावत्या, रोख ऑर्डर आणि पावत्यांद्वारे संपादनाच्या तथ्यांची पुष्टी केली जाते. 31 डिसेंबर 2014 पर्यंत, औद्योगिक यादी कंपनीच्या ताळेबंदावर 3 हजार UAH च्या रकमेमध्ये सूचीबद्ध केल्या गेल्या.

उत्पादनाच्या उद्देशाने सामग्रीचे संपादन, विक्री आणि राइट-ऑफ या लेखामधील कोणतेही उल्लंघन आढळले नाही.

2.2 . रोख लेखा.

कंपनीमधील रोख व्यवहारांचे लेखांकन आणि दस्तऐवजीकरण "युक्रेनच्या राष्ट्रीय चलनात रोख व्यवहार करण्याच्या नियमांवरील नियम" च्या आवश्यकतांचे पालन करतात. चालू खात्यावर व्यवहार करणे आणि दस्तऐवजीकरण करणे "युक्रेनमधील राष्ट्रीय चलनात नॉन-कॅश पेमेंटच्या सूचना" चे पालन करते. यादी पद्धतीचा वापर करून रोख आणि बँक कागदपत्रांची तपासणी करण्यात आली. बँकेकडून प्राप्त झालेले सर्व निधी संपूर्णपणे कॅश डेस्कवर जमा केले जातात. बँक स्टेटमेंट आणि अकाउंटिंग डेटामध्ये कोणतीही तफावत नाही. मंजूर रोख शिल्लक मर्यादा कायम ठेवली आहे. रोख व्यवहार आणि चालू खात्यांच्या व्यवस्थापन आणि दस्तऐवजीकरणामध्ये कोणतेही उल्लंघन आढळले नाही.

अकाउंटिंगमध्ये प्राप्त करण्यायोग्य खात्यांवरील माहितीची निर्मिती आणि आर्थिक स्टेटमेन्टमध्ये त्याचे प्रतिबिंब खाते प्राप्त करण्यायोग्य मानकांच्या आवश्यकतांनुसार केले गेले.

प्राप्तीयोग्य खाती, ज्यांचा ताळेबंदात परिपक्वतेनुसार लेखाजोखा असतो, त्यांना चालू कर्ज म्हणून वर्गीकृत केले जाते.

31 डिसेंबर 2014 पर्यंत, चालू खाती मिळण्यायोग्य UAH 284 हजार, यासह.

केलेल्या सेवांसाठी - 8.0 हजार UAH;

भाडेकरूंना प्रदान केलेल्या उपयुक्तता सेवांसाठी भरपाई - UAH 176.0 हजार.

युटिलिटीजसाठी सशुल्क ऍडव्हान्ससाठी - 98.0 हजार UAH.

प्राप्त करण्यायोग्य खात्यांच्या लेखा किंवा अहवालात कोणतीही अनियमितता आढळली नाही.

3. दायित्वांसाठी लेखांकन.

अहवाल कालावधीत दायित्वांचे लेखांकन दायित्व मानकांच्या आवश्यकतांनुसार केले गेले.

मजुरीची गणना, सामाजिक विमा, जबाबदार व्यक्तींसह आणि बजेट सिंथेटिक आणि विश्लेषणात्मक लेखा नोंदणीच्या डेटाशी संबंधित आहे, जे त्यांच्या विश्वासार्हतेची पुष्टी करण्यासाठी आधार आहे. अहवालाच्या संपूर्ण कालावधीत, वेतन जमा झाले आणि वेळेवर दिले गेले. वेतन अदा करण्याबाबत कंपनीच्या कर्मचाऱ्यांकडे कोणतीही थकबाकी आढळून आली नाही.

5. इक्विटीसाठी लेखांकन.

अहवाल कालावधीत अधिकृत भांडवल अपरिवर्तित राहिले आणि 883 हजार 585 रिव्निया 75 कोपेक्स इतके होते.

न उघडलेले नुकसान 340 हजार UAH च्या रकमेत दिसून येते.

इक्विटी कॅपिटलच्या हिशेबात आणि बॅलन्स शीटमध्ये त्याचे प्रतिबिंब मध्ये कोणतेही उल्लंघन ओळखले गेले नाही.

6. आर्थिक निर्देशक आणि नफ्याच्या वापरासाठी लेखांकन.

आर्थिक परिणामांच्या विधानात सेवा आणि इतर क्रियाकलापांच्या विक्रीतून मिळणारे उत्पन्न (फॉर्म क्रमांक 2) "उत्पन्न" मानकांच्या आवश्यकतांनुसार प्रतिबिंबित होते.

सेवांच्या विक्रीवरील डेटा प्राथमिक दस्तऐवजांशी संबंधित आहे आणि विश्वासार्ह आहे.

अहवाल वर्षातील ऑपरेटिंग क्रियाकलापांच्या खर्चाचे लेखांकन संबंधित मानक "खर्च" द्वारे निर्धारित केलेल्या पद्धतीने केले गेले. यादृच्छिक तपासणीने उत्पादन प्रक्रियेशी संबंधित खर्चाच्या लेखामधील कोणतेही उल्लंघन उघड केले नाही.

ताळेबंद नफ्याचे निर्धारण आंतरराष्ट्रीय वित्तीय अहवाल मानकांच्या आवश्यकतांनुसार, कर नफा - वर्तमान कर कायद्यानुसार केले गेले.

लेखा डेटानुसार, 31 डिसेंबर 2014 पर्यंत, ताळेबंदाचा नफा UAH 518.0 हजार इतका होता, मागील कालावधीचा विचार करून तोटा 340 हजार UAH होता. आर्थिक परिणामाच्या प्रतिबिंबात कोणतीही विकृती ओळखली गेली नाही.

कंपनीच्या आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलाप प्रस्थापित अहवाल फॉर्ममध्ये पूर्णपणे प्रतिबिंबित होतात. 31 डिसेंबर 2014 पर्यंतचे ताळेबंद आणि उत्पन्न विवरणाच्या स्वरूपातील निर्देशक विश्लेषणात्मक लेखांकनाच्या प्राथमिक दस्तऐवजांशी संबंधित आहेत.

तपासणीच्या निकालांवर आधारित आयोगाचे निष्कर्ष.

2014 मधील आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलापांच्या लेखापरीक्षण आयोगाच्या लेखापरीक्षणाचे परिणाम हे ठामपणे सांगण्याचे कारण देतात:

1. आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलाप पार पाडताना, AK-TRANS PJSC सामान्यतः युक्रेनच्या कायद्याच्या आवश्यकतांचे पालन करते.

2. आर्थिक स्टेटमेंट्स कंपनीची आर्थिक स्थिती, रोख प्रवाह आणि इन्व्हेंटरीचे सर्व पैलू निष्पक्ष आणि विश्वासार्हपणे प्रतिबिंबित करतात.

3. अहवाल कालावधीसाठी ताळेबंदातील मालमत्ता आणि दायित्वे स्थापित लेखा मानकांच्या आवश्यकतांनुसार विकृतीशिवाय परावर्तित केल्या गेल्या.

4. 2014 च्या आर्थिक स्टेटमेन्टची विश्वासार्हता ऑडिटिंग फर्म "युरहोल्डिंग - ऑडिट" द्वारे पुष्टी केली गेली.

वरील बाबींच्या अनुषंगाने, आयोग लेखापरीक्षण समितीच्या अहवाल आणि निष्कर्षांना मान्यता देण्याची शिफारस करतो.

आयोगाचे अध्यक्ष ___________

आयोगाचे सदस्य ___________

परिचित:

मुख्य लेखापाल ________________

प्रिय वाचकांनो, आम्ही तुम्हाला ऑफर करत असलेल्या लेखाची सामग्री एका अपमानित आणि अपमानित व्यक्तीच्या आवाहनातून आणि त्याच्या पत्त्यामध्ये दिसलेल्या "अंतर्गत ऑडिटचा निष्कर्ष" यातून उद्भवली आहे. आणि घटना खालीलप्रमाणे विकसित झाल्या:
०२.०५.०९. अझोव्ह शहरातील स्टोअर क्रमांक 142 मध्ये, प्रशासकाने काम संपल्यानंतर न भरलेल्या वस्तू काढून टाकण्याचा प्रयत्न केल्याचे उघड झाले. "अंतर्गत लेखापरीक्षणाचा निष्कर्ष" नावाची कृती नेमकी कशी सुरू झाली आणि प्रशासकाला काढून टाकले जाणे आवश्यक आहे, नेटवर्कमधील सर्व स्टोअरला घेतलेल्या निर्णयाबद्दल सूचित केले जावे आणि परिणामी, या कायद्याचा शेवट झाला. प्रशासकाच्या कामाच्या पुस्तकात एक नोंद होती: "दोषी कृती केल्याबद्दल, विश्वास गमावण्याचे कारण देऊन डिसमिस केले गेले."
देवाने मनाई केली की आपण याकडे यावे, विशेषत: आपल्या करिअरच्या सुरूवातीस.
आमच्या वर्क बुकमध्ये आमच्यापैकी एकाची अशीच नोंद असल्यास, प्रत्येकजण त्यांच्या उल्लंघन केलेल्या अधिकारांचे संरक्षण करेल.
म्हणून इव्हानोव्हा तिच्या उल्लंघन केलेल्या कामगार अधिकारांचे संरक्षण करण्यासाठी आमच्याकडे आली. आम्ही दाव्याचे निवेदन लिहून न्यायालयात दाखल केले. अर्ज विचारार्थ स्वीकारण्यात आला.
नियुक्त दिवशी, प्राथमिक सुनावणीच्या वेळी, डिसमिससाठी आधार असलेल्या सर्व कागदपत्रांच्या प्रतिवादी पक्षांकडून प्रती मिळाल्यानंतर, आम्ही त्यांचा अभ्यास करण्यास सुरुवात केली आणि...
आश्चर्याचा अंत नव्हता! असे निष्पन्न झाले की सुरक्षा सेवेचा प्रतिनिधी, ज्याने “मूर्खपणा” पकडला आहे, ती व्यक्ती आहे ज्याला इन्व्हेंटरी ऑर्डर करण्याचा अधिकार आहे; त्याला कंपनीच्या संचालकाने हे करण्यासाठी “अधिकृत” केले होते, जे शब्दशः लिहिले होते. जारी केलेल्या पॉवर ऑफ अॅटर्नीमध्ये.
एक अधिकृत सुरक्षा अधिकारी नियुक्त केला आणि रात्री एक यादी केली (स्टोअर 23.00 वाजता बंद होते), चेकचे परिणाम लेखापाल आणि इतर व्यक्तींनी प्रमाणित केले.
न्यायालयात सादर केलेल्या कागदपत्रांच्या आधारे, स्टोअर बंद झाल्यानंतर 30 मिनिटांच्या आत यादी तयार करण्यात आली.
ही संख्या आहे, वाचक विचार करतील, रात्रीच्या गुन्हेगारी प्रकरणात तपास क्रिया विशेष परवानग्याने केल्या जातात. परंतु येथे हे फक्त एक नागरी संबंध आहे आणि त्यांच्यावर रात्री ऑपरेशनल क्रियाकलाप केले जातात. कमीतकमी, हे आधीच विचित्र दिसते आणि जे घडले त्याबद्दल आम्हाला शंका वाटते. संशय वाढला जेव्हा नंतर, न्यायालयीन सुनावणीच्या वेळी, प्रतिवादीच्या प्रतिनिधीने लेखापाल रात्रीच्या वेळी लेखापरीक्षण करण्यासाठी स्टोअरमध्ये कसे आले याबद्दल प्रश्न विचारला असता, उत्तर मिळाले: “इन्व्हेंटरीवर स्वाक्षरी करणारा लेखापाल उपस्थित नव्हता. रात्री साठवा."
विधान कसे मानले पाहिजे? प्रश्न लगेच उद्भवतो: तेथे एक यादी होती का? रात्री कोणी, कधी आणि सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे कोणत्या प्रकारची तपासणी केली?
इन्व्हेंटरी म्हणजे एंटरप्राइझच्या मालमत्तेच्या सूचींचे संकलन आणि इन्व्हेंटरीची यादी तयार करणे.
ऑडिट ही कृतींची शुद्धता आणि कायदेशीरपणा सत्यापित करण्यासाठी एखाद्या एंटरप्राइझ किंवा अधिकाऱ्याच्या आर्थिक आणि आर्थिक क्रियाकलापांची तपासणी आहे.
हा प्रश्न साध्या कुतूहलातून निर्माण झालेला नाही आणि त्याला उत्तर हवे आहे.
तपासणीच्या निकालांच्या आधारे, सुरक्षा अधिकाऱ्याला इव्हानोव्हाकडून लेखी स्पष्टीकरण मिळाले आणि दुसऱ्या दिवशी मंजूर कमिशनद्वारे इन्व्हेंटरी आयटमची यादी आयोजित करण्याचा आदेश जारी करण्यात आला.
एका प्रामाणिक स्टोअर व्यवस्थापकाकडून घटनेवर टिप्पण्या मिळविण्यासाठी फिर्यादी भाग्यवान होते. दिग्दर्शकाने सत्य लिहिले: "मी "फर्स्ट ग्रेड चिकन अंडी" या कमोडिटी आयटमसाठी निधी आणि वस्तू आणि साहित्य तपासले, "स्टोअर क्रमांक 142 (अझोव्ह) चे साहित्य खाते" चा वापर करून, रोख नोंदणी उपकरणांच्या वाचनांची जुळवाजुळव केली. , आणि परिणामी प्रशासक इव्हानोव्हा द्वारे न चुकता माल (एक डझन चिकन अंडी, ग्रेड 1) काढून टाकण्याची वस्तुस्थिती स्थापित केलेली नाही."
या सगळ्याचा अर्थ काय, लगेच अंदाज लावा.
खटल्याची सुनावणी करणारे न्यायाधीश अतिशय आनंदी व्यक्ती आहेत. तिच्या अभिव्यक्तीचा अर्थ काहीसा असा होता: “मी तुमच्याकडून कागदपत्र अतिशय काळजीपूर्वक घेईन”... त्यानंतर, “प्रामाणिक दिग्दर्शकाची वृत्ती” घेऊन तिने ते दिवाणी खटल्याच्या साहित्यात समाविष्ट केले.
परिणामी, संपूर्ण शोकांतिकेची निंदा झाली. व्यवसायासाठी वेळ, मजा करण्याची वेळ!
या खटल्यात न्यायाधीश आणि सरकारी वकील यांनी हस्तक्षेप केला. एका साक्षीदाराची, सुरक्षा अधिकाऱ्याची चौकशी करून, त्यांनी हे सिद्ध केले की रात्रीच्या वेळी कोणीही स्टोअरमध्ये यादी घेतली नाही.
आणि जे कृत्य दिसले ते खोटे ठरले. फिर्यादीने नेमके हेच सुचवले. त्याच्या कथेतील सुरक्षा अधिकारी कल्पना करू लागला की त्याने कारमध्ये बसून प्रशासक तिच्या बॅगमधून सामान कसा काढत आहे हे पाहिले. प्रक्रियेत उपस्थित असलेल्यांपैकी एक म्हणून, मी जे ऐकले ते मला मजेदार वाटले, कारण कारमध्ये बसून, स्टोअरमध्ये होणार्‍या क्रिया पाहणे अशक्य आहे. स्वत: साठी न्यायाधीश. बसलेली व्यक्ती सुमारे 1 मीटर उंचीवर आहे आणि स्टोअरच्या खिडक्या आणि दरवाजे किमान दोन मीटरच्या उंचीवर आहेत, जर आपण स्टोअरच्या आतच कॅश रजिस्टर किती उंचीवर आहे हे देखील लक्षात घेतले तर जिथे पैसे न भरलेले सामान सापडले... शिवाय, स्टोअर नंबर 142 जवळ मोठ्या प्रमाणात झाडे आहेत, जवळजवळ सर्व दृश्यमानता अवरोधित करते. अशाप्रकारे, आपण बरोबर आहोत याचा आपल्याला अधिक विश्वास आहे. साक्ष देणाऱ्या साक्षीदाराने खोटे सांगितले की त्याने मॅनेजरला पिशवीतून अंडी काढताना पाहिले. मला दुकानाचे (त्याचे प्रवेशद्वार) फोटो काढायचे होते. साक्षीदाराच्या साक्षीचे खंडन करणारे छायाचित्रांच्या स्वरूपात पुरावे केस फाइलमध्ये जोडण्यास सांगितले होते.
आणि टिप्पण्यांशिवाय सर्व काही स्पष्ट आहे.
आणि प्रगतीपथावर असलेले काम चालू राहिले आणि सर्व काही त्याच्या तार्किक निष्कर्षापर्यंत पोहोचले.
एकच गोष्ट मनात आली.
एखादी व्यक्ती जी वस्तूंच्या कमतरतेसाठी संपूर्ण आर्थिक जबाबदारी घेते, जरी त्याने स्टोअरमधून काहीतरी घेतले तरीही ते पैसे देईल. आणि मग स्टोअर सुरक्षा अधिकारी इव्हानोव्हा का तपासतील? अशा सुरक्षा सेवेमुळे दिवाणी खटल्यात खोटे पुरावे दाखविण्यासाठी नेत्याला गुन्हेगारी उत्तरदायित्वात आणले जाईल. आणि प्रत्यक्षात घाबरण्यासारखे काहीतरी आहे.
न्यायालयात खटला तयार करताना, मला या वस्तुस्थितीला सामोरे जावे लागले की विरुद्ध बाजूने पुढाकार घेण्याचे ठरवून, फिर्यादी आणि त्याच्या प्रतिनिधींना चकित करण्याचा प्रयत्न केला.
पोलिस खात्यातून फोन आला. आम्हाला संभाषणासाठी आमंत्रित केले होते. इंटरलोक्यूटर हा ग्राहक बाजारातील गुन्ह्यांमध्ये गुंतलेला कर्मचारी असल्याचे निष्पन्न झाले. हा कॉल या वस्तुस्थितीमुळे होता की इवानोव्हाला स्टोअरमधून न भरलेल्या वस्तू काढून टाकण्याच्या प्रयत्नासाठी तिला गुन्हेगारी आणि प्रशासकीय उत्तरदायित्वात आणण्याबद्दलचे विधान प्राप्त झाले होते. अर्जासोबत कंपनीच्या प्रमुखाने खोटे ठरविलेले तपासणी अहवालही होते.
खरं तर, हे सर्व खरे असेल तर, प्रशासकीय प्रोटोकॉल तयार केल्याशिवाय हे करणे अशक्य आहे. पण एकच गोष्ट म्हणजे कोर्टात पाठवलेले साहित्य गोळा करून “एकतर्फी” कोर्टात सादर करण्यात आले. यात फिर्यादीची बाजू मांडली नाही.
पोलिस विभागाच्या कर्मचार्‍यांना "प्रामाणिक स्टोअर संचालकाची वृत्ती" प्रदान करणे देखील आवश्यक होते आणि त्यात, मला आठवते, तपासणी दरम्यान, प्रथम श्रेणीतील एक डझन कोंबडीच्या अंड्यांचा तुटवडा असल्याचे उघड झाले नाही.
ते "त्यांची चरबी आणि त्यांच्या चेहऱ्यावर" या म्हणीप्रमाणेच बाहेर पडले. अर्थात, पोलिसांनी साहित्य गोळा करून त्यावर कायदेशीर निर्णय घेतला: “गुन्हेगारी खटला सुरू करण्यास नकार देणे.” रशियन फेडरेशनच्या फौजदारी संहितेच्या कलम 160 मध्ये प्रदान केलेल्या कॉर्पस डेलिक्टीच्या स्टोअर प्रशासकाच्या कृतींमध्ये अनुपस्थिती हा आधार होता. प्रशासकीय गुन्ह्याचे कोणतेही कॉर्पस डिलिक्टी ओळखले गेले नाही. आम्हाला या ठरावाची प्रत मिळाली आणि ती न्यायालयात सादर केली.
तत्वतः, प्रक्रियेतील सहभागींनी बैठकीत या ठरावावर कशी प्रतिक्रिया दिली?
ते सांगणे अनावश्यक होईल.
या खटल्यातील सुनावणी पूर्ण होण्यापासून अजून लांब असूनही, आणि दावे न्यायाधीशांना अस्पष्ट राहिले असले तरी, खटल्यातील सर्व पुरावे नाकारण्यात आले आणि गोळा केलेली सामग्री पूर्णपणे खोटी असल्याचे घोषित करण्यात आले.

पूर्वी, आमच्या वृत्तपत्राने “एक यादी होती का?” या शीर्षकाचा लेख प्रकाशित केला होता.
चला त्याचा अर्थ आठवूया.
ऑडिटच्या निष्कर्षानंतर बेकायदेशीर डिसमिस.
एक विशिष्ट सुरक्षा अधिकारी, जो नंतर निघाला
ऑडिट आणि इन्व्हेंटरी आयोजित करण्याच्या प्राधिकरणाने, रात्रीच्या वेळी, स्टोअरच्या कर्मचाऱ्याला ताब्यात घेतले जो 10 प्रथम श्रेणीची कोंबडीची अंडी स्टोअरमधून बाहेर काढण्याचा "प्रयत्न" करत होता.
मात्र असे आहे का, असे विचारले असता न्यायालयाने आणि तपास यंत्रणेने स्पष्टपणे नाही म्हटले.
इन्व्हेंटरी या शब्दाचा अर्थ आहे

विरुद्ध पक्षाकडून न्यायालयीन सुनावणीच्या वेळी आचारसंहिता प्राप्त झाली
इन्व्हेंटरी, आणि रात्रीही, फिर्यादीची बाजू फक्त आश्चर्याने पाहत होती.
दुकानात, खुर्च्या, टेबल, काउंटर वगैरे रात्री का मोजायचे? आणखी
रात्रीच्या वेळी स्टोअरमध्ये कोणतीही यादी नसल्याच्या स्थापित वस्तुस्थितीमुळे आश्चर्यचकित झाले.
त्याची साक्ष बदलल्यानंतर, प्रतिवादीने सांगितले की बॉलची यादी दुसऱ्या दिवशी सकाळी घेतली जाईल. अशाप्रकारे, प्रतिवादीने निवडलेली रणनीती आणि त्याचे न्यायालयातील वर्तन बदलले. पण दुकान बंद झाले नाही. आणि इन्व्हेंटरी म्हणजे ऑडिट. आणि शिल्लक फक्त एका स्थानावर कमी करण्यात आली; प्रथम श्रेणीची कोंबडीची अंडी.
कॅश रजिस्टर सील केल्याशिवाय आणि स्टोअर उघडे असतानाही तुम्ही ऑडिट कसे करू शकता?
त्याच वेळी, याला ऑडिट, इन्व्हेंटरी म्हणणे व्यवस्थापित करा. दुर्भावनापूर्ण हेतू की अविचारीपणा? या मुद्द्यांवर न्यायालयात खुलासा करण्यात आला. ते तंतोतंत या वस्तुस्थितीवरून उद्भवले की एका लहान स्टोअरच्या ऑडिटवर कमीतकमी एक दिवस घालवणे आवश्यक आहे, हे लक्षात घेऊन ते 10 लोक करतात.
प्रतिवादीने या वस्तुस्थितीवर लक्ष केंद्रित केले नाही की स्टोअरमधील अंडी केवळ प्रथमच नव्हे तर सर्वोच्च श्रेणीची देखील होती.
आणि अशा परिस्थितीत, निवडक ऑडिटने अतिरिक्त किंवा कमतरतांच्या अस्तित्वाची योग्य कल्पना दिली नाही.
त्याने त्याच्या विधानांमध्ये प्रतिवादीने निवडलेल्या मुख्य स्थानावर आवाज उठवला, जी त्याने चौकशीच्या अंतर्गत प्रकरणांकडे पाठवली. त्या प्रत्येकामध्ये ते "मूर्खपणा" वर कारवाई करण्याची मागणी करतात. आणि जेव्हा त्याने न्यायालयात दाव्याची विधाने पाहिली तेव्हाच त्याने विधाने लिहायला सुरुवात केली.
प्रयत्न निष्फळ ठरले; चौकशीत निष्पाप व्यक्तीवर आरोप लावण्याचे कोणतेही कारण सापडले नाही. हे अनेक वेळा घडले असूनही. प्रतिवादी शांत झाला नाही. त्याने लिहिले आणि लिहिले की स्टोअरमधून डझनभर अंडी गायब झाली होती, आणि अपघाताने नाही.
आणि चौकशी मंडळाने असा निर्णय जारी केला की अंडी चोरण्याच्या प्रयत्नाशी कर्मचाऱ्याचा काहीही संबंध नाही. आणि प्रत्येक वेळी, न्यायालयाच्या विनंतीनुसार, मला फौजदारी खटला सुरू करण्यास नकार देणारा नवीन ठराव न्यायालयात आणावा लागला.
न्यायालयाने जवळपास सर्व वस्तुस्थिती तपासल्या आणि निर्णय घ्यायचा राहिला यावरून ते जाहीर केले.

प्रभावी भागात:
न्यायालयाने निर्णय दिला:
निर्णय दत्तक घेतल्याच्या क्षणापासून अंमलात येईल. सक्तीच्या अनुपस्थितीच्या कालावधीसाठी 30 हजार रूबलपेक्षा जास्त रकमेमध्ये वेतन द्या. सादरीकरणापूर्वीच्या खर्चाची परतफेड करा. प्रतिवादीकडून राज्य कर्तव्याची रक्कम गोळा करा.

या लेखाचा नैतिक असा आहे की जर एखाद्या निरक्षर कर्मचाऱ्याने लेखापरीक्षण कायदा काढला, त्याला इन्व्हेंटरी अॅक्ट म्हटले किंवा ऑडिट केले नाही, तर इन्व्हेंटरी घोषित करते की ते होते आणि असेच, कायदेशीर गोंधळ होईल. कायद्याचे उल्लंघन करणे दंडनीय आहे. फिर्यादीच्या बचावासाठी आलेल्या फिर्यादीच्या मदतीशिवाय नव्हे, तर न्यायालयाने आपल्या निर्णयात नेमके हेच म्हटले आहे. आणि चौकशीची संस्था, त्याच्या निर्णयांद्वारे, या मताचे पालन करते.
पोस्टस्क्रिप्ट: आणि वाचक स्वतःसाठी कोणत्या प्रकारचे अंडी निवडतील; प्रथम किंवा सर्वोच्च श्रेणी?